צוותים עסקיים, חברות הייטק, מחלקות HR

מנהלים שרוצים לפתוח את הראש ולאתגר חשיבה

ארגונים אחרי תהליך שינוי או צמיחה

חברות שרוצות לגבש את העובדים בצורה חווייתית אבל עם ערך אמיתי

ימי כיף, ימי גיבוש וימי למידה

​

מה עושים בסדנה?

בונים מודלים LEGO שמתארים את האתגרים והחוזקות של הצוות

מגלים תובנות עמוקות על תקשורת, מוטיבציה ושיתוף פעולה

לומדים לפתור בעיות בצורה יצירתית ומהירה

מבצעים משימות משותפות שמייצרות תחושת הצלחה וחיבור

מסיימים עם תוצר מוחשי: מודל שמשקף את ה־DNA של הצוות

​

למה זה עובד כל כך טוב?

כי LEGO עוקף התנגדויות.
כשעובדים עם ידיים — הראש נפתח. כשהמודל מולנו — מדברים בצורה הרבה יותר כנה.
הסדנה גורמת לעובדים לראות אחד את השני אחרת:
לא רק תפקיד או טייטל, אלא בני אדם עם רעיונות, תשוקות ויכולות.

​

יתרונות מרכזיים

חיזוק תקשורת ושיתוף פעולה

פיתוח חשיבה יצירתית ופתרון בעיות

שיפור דינמיקה וצמצום קונפליקטים

חיזוק תחושת השייכות

יצירת שפה משותפת בצוות

מתאים גם לקבוצות גדולות